• デザイン業界への転職⑦

    2020/06/09
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  • 内定通知で終わりではない

    コロナのご時世なので、ハローワークも出頭を進めない方針。まず、「出頭」という言葉にびっくり。

    公的な場所に行くこと自体を言うのですね、ちょっとドキドキした。

     

    そこで、郵送でやりとりをし、その後電話で確認される。

    コロナによって入社日も延期になったので、その旨を伝える。再就職手当に該当することが確認できたので、よかったものの、まさかのことが。

     

    次の認定日、もしくは入社日までに就職活動2回、記載出来そうか?とのこと。

    …ええ!内定通知来ても就活するのかー。

    入社するまでは失業状態

    なんということでしょう。そんなこと、しおりにも、もちろん記載されていないし、考えてもみなかった。

    入社するまでは失業状態。つまり雇用保険の手当はいただけるけれど、内定通知の時点で就活を辞めると、次の認定日までの手当はおりない。確かに、落ち着いて考えてみればおっしゃる通り。

     

    入社するまで、確定していない状態。内定通知の承諾書は記載したけれど、先方からも「拘束力はない」と言われていたので、つまりはそう言うことを意味していたのですね。

    しかし、生活もゆとりも減ってきているので、ここは規定通り就活せねば。コロナ状況だけど。

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