仕事のモチベーション

食べるために働くことが基本だとして、そこから気持ちをプラスするか、マイナスにするかは人によって様々。

デザイン業界も早い人は3年で辞めるらしいことを聞いて、モチベーションを保つ、またはどうやって仕事に向き合っているのか、レベル別で考えてみた。考えられうる限りで。

と言った感じ。うーん、並べてみてみると、仕事の時間て苦痛なんだろうなと思う。良し悪しではないけれど、1日のうち、自営業や出来高でない限り、仕事で拘束されている時間が大半を占めるので、1日が長く感じるのではないだろうか。

…なんか、大変そう笑。

仕事に時間をかけずにやりたいことがあるなら、働き方を変えた方がいいような気もする。

と言った感じ。低い場合より難しい。そこそこ、の塩梅は人それぞれ。幅広い層がここに属するので、きっともっとあるような気がする。

仕事はもちろん大事だけれど、プライベートがあってのことなので、ワークライフバランスに意識が強い人はここになるのではないだろうか。仕事もプライベートもどっちも大事。…それは万人に共通することだけれど、中くらい層が一番バランスをうまくとるのではないだろうか。

など。ちょっとイマドキな感じなのは、昔の熱血仕事マンとは違って、時間や場所に縛られない意識があると思われる。

ライフワークバランスしかり、テレワーク然り、自分の感性や思考がどんな場所・状況でも仕事に還元できる可能性があると分かっているので、仕事は大事だけれど、仕事以外の時間も役立つからこそ、プライベートもしっかり大事にするという考え。中くらいと同じようで、ちょっと意識が高い感じ。

これらのレベルを基本に、回ってきた仕事を心の中で天秤にかけ、続けられる仕事か、そうでないかを日々判断している社会人。心の天秤が安定していれば問題ないけれど、不安定だったり、偏ってしまうと、何かしら行動を起こさざるを得なくなるのでしょう。

仕事に溺れてしまうと気づかなくなる、自分の心。たまに振り返って、何をしたいか、どこに向かいたいか見つめる必要もある。