好きなことも役に立つ 手作業が好きで、家庭科はもちろん、裁縫は好き、かつ得意な方だ。 最近では、職場で使う歩行補助具や治療用道具のボロが目立つが、そうそう新規購入はできなさそう。そのため、勝手に自分で作っている。 また、古いものが多いので、新規購入するほどではないが使えそうなもの、パーツを販売していないもの、に該当するものが多いため、購入自体を躊躇してしまうものがある。 ローラーカバーを作成       今回は、このローラーの補修。これはビニール素材のカバーが裂け始め、補修で養生テープをしていたところ。 本当は、さらにこの上に透明のビニール素材でカバーにしていたが、そのカバーがボロボロになり、 ひっかかると危なかったことと、 見た目的によろしくないことと、 衛生管理面で清掃がしにくいため、自己判断（職権乱用？）でカバーを作ることに。 教科書はストレッチポール …..

新入職員がやるものという認識が通常なのだろうか 雑用という言葉が悪いのか、決して無駄な業務はないと思われるし、部署がスムーズに運営されるには、雑用といわれる類の仕事が、基本的にできた上で成り立つものだと思う。 そんな雑用と分類されたのは、書類のストックのためのコピーや、ポットのお湯、ブリタ水の補給（今の職場の場合）、コップの整頓、お菓子の整頓、傘の整頓、掲示物の整頓などなど。 一見大した仕事ではないけれど、積もり積もるとだらしないし、場所をとったりと機能的ではないし、いざという時に支障になりかねない。 でもそれを、誰々がやるものと決めた脳の中には、もうやるべきことリストに挙がらないため、実行する人はどんどん減る。 職場への思い、それぞれ 新人がやればいいというのは、確かに新人はまだできる仕事がないので、雑用が多くなりがちだが、部署の運営は誰しもがやるべきであって、スマホを見る時間よりも優先…..

keynoteでもパスファインダーのような機能が 久々にスライドを作成。図形の切り抜きなど、イラレで行なっていると、keynoteにもできないのかと思い始める。 プレゼン資料を作っていると、必要な図形がうまく分割できず、ポイントの編集ではうまくいかない。検索してみると、どうやら図形を組み合わせて切り抜ける。 二つの図形を選択し、配置→右下の結合などをクリック 見事にカット。   重ね合わせて色違いに。 イラレの切り抜きができるとは知らなかった。便利〜。

「やった」のは自己完結 どんな職場でも求められるコミュニケーション。特に医療の現場では、コミュニケーションの失敗が医療ミス・事故に繋がることもある。 他部署との連絡や協力を求められたとき、”言った””やった”で相手の回答を待ち続けることも多々あると思うが、自分の中で”やった”つもりでも、少なくとも相手の反応がない場合、それは伝わっていなかったり、方法が適していなかったと判断した方がよいかもしれない、と思う。 一方的な達成感 自分の役目を果たしたつもりでも、相手の協力が得られず結果が出ないのであれば、自分の役目は果たされていない。 気付いたときにエラーの修正をしなければ、それは自己満足でしかない。 人との社会では、人との協調が求められるのは基本だけれど、自分の行動に常に意識を持たないと、気付いたときには何が悪かったか分からなくなってしまうかもしれない。 そういう意味でも、伝え方、戦略というデ…..

実際の使い心地 教科書的に、プラットホーム杖の存在は知っていたけれど、なかなか使用する機会はなかった。 今回、活動度の高いリウマチの患者さんで、移動に杖の使用を医師から推奨されている方が、歩行練習をするために必要となり、まずお試しで使うことになった。 プラットホーム杖の対象者は、手関節・手指に機能障害があるかた、それは主にリウマチの患者さんが多いが、手関節や手指に負担なく杖を使用するため、前腕全面で支持する杖である。   院内は薄手の服なので、ベルトの着脱に問題はなかったが、季節は冬。屋外歩行へ行こうと上着を来た状態で、いつも通りベルクロで固定をしようとした時に、自分とご本人が気付いた。   ベルト、とりにくいね。   それはそのはず、そもそも手指の変形があるのだから、この薄いベルクロをはがすなんて、難しいに決まっている。 恥ずかしながら、それまで気づかなかっ…..

休日の勉強会 リハビリ系勉強会へ久々に参加した。今回はSTのための、顔の触診とアプローチ。STばかりのようで、なんとなく優しそうな方々が多かった。顔面領域の勉強会は意外とないもので、さらにPTが参加するということも少ないと思われる。でも実際、顔面神経麻痺の症状が主な方を担当した時に、PTとして体力維持だけでいいのか疑問に思い、今回参加に至った。 治したい、なんとかしてあげたい リハビリ職種は大体患者さんをよくしたい気持ちで参加しており、勉強熱心な人が多いなぁとよく思う。もちろん、治療技術を磨くのは、患者さんのために役に立つことなので、素晴らしいことだけど、実際、「やってみたい」という興味も同時にあったりする。それは、自分の欲望であり、特に新しく身につけた知識や技術は試してみたい欲望の方が強くなったりする。結果、よくなるなら、もちろんそれで良いのだけど、人によってそのバランスが取れなくなって…..

リハビリ×何か 仕事自体に不満はなく、やりがいはあってやっていることで、経験値としてはまだまだだけど、これ一本であることが最近妙に感じる。 何かとコラボしていたり、掛け持ちしていたり、仕事と関連のあるものを副業としてみたり、まったく別の一面をもっていたり…世の中色々な形態で仕事をする人がいる中で、バイト（副業）が禁止されている企業・職種は多い（らしい？）。 今では生活保護を当然のように受けている若者も出てきている（聞くけど本当なのか？）中、真面目に働いても満足のいく収入を得られない仕事も多い。そして就職難で大学卒業≠大企業就職、30代の働き盛りでも派遣となってしまう社会で、必死に一つの仕事に絞っていくのは難しくなってきているように思う。 特に自分たちのリハビリ分野も、学校が乱立状態で、セラピスト数が右肩上がり。これから高齢化が増々進む中、安定したようにも考えられがちだけど、本当に自分がやり…..

マズローの欲求体系 人間の欲求の階層について研究した人。生理的欲求→安全の欲求→所属と愛情の欲求→自尊の欲求→自己実現の欲求という順になっており、下位レベルの欲求が満たされて次の段階の欲求が出現するということ。 久々に頭痛にダウンした今日、確かに何より睡眠を体が要求。同僚との話も今日はほとんどせずお先に失礼する。体調に例えても仕方ないが、健康第一のようにまず身体の生理的欲求に応えられる状態でなければ社会生活を送るのは大変なことだと実感。   患者さんに例えれば、生理的欲求の段階でトイレまでの移動だったり、動くことから始められない状態＝日常生活への復帰は、安全の欲求に応えられる身体機能を回復させなければ困難。   子供に例えれば、いじめや家庭環境によって自尊の欲求へつながらず、どこかへストレスが向けられた時にケンカや他へのいじめ、事件への発展となってしまうのかと考えてみる…..

オリジナル 心理学の本を読んでいると、人間のいろんな感情は「原因と結果」のように「要素（環境）と結果」といった、やはり成長の過程でたくさんの刺激を取り込んだ結果、成人ができあがるのだと感心（もちろんDNAレベルの要素もあるかもしれないが、罪を犯してしまった人は生まれながらにそういった人生ではなかった、とか）。 自分が「これはオリジナル！」と思ったアイデアも、きっと誰かがすでに考えていただろうことを気づいた最近。 先日の【ホンネ日和】でも細野晴臣さんも言っていた。 やっぱり先人を越すのは難しい…。 でも、何年も後には、きっと今いる人たちだって先人になるわけで、きっとその時代を反映させている新たな要素が加わった「オリジナル」のアイデアになっているとも思う。（ジョブズ氏しかり）   今の心情と絡んでなのか、何がきっかけで良いと思うのか、今まで気にもしなかったものが好きになると言うのもな…..

世界建築会議の公開プログラム 安藤忠雄氏の講演を聞いてきた。 その名も『若者に語る／建築とは何か』。 前回のフォーラムの内容と重複する部分もあったが、直島や表参道ヒルズなど詳しい資料もあって興味深い内容だった。 今回の講演で強調されていたのは『体験をしなさい』ということだった。何事も体験をしたことで感じることや知り得ることがあるのだから、若い人たちは出向いて体験しなさい、と（聴講者が皆若者とは限らなかったけど）。 確かに。 建築家は場所を提供し、そこへ芸術家や目的となる施設が入ってくる。その場所へ出向いてみることは、行くまでの過程から含めて、色々感じることが自分の経験・知識・記憶＝財産となる。そのために【安藤忠雄建築スタンプラリー】が行わているので、文化的刺激を受けに行ってみようかしら。 ユニクロへ行った際は、海の森プロジェクト（都内ベイエリア植樹運動）募金箱があるとのこと。余ったらチャリ…..